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法国热门专业---奢侈品管理就业前景

来源:www.duflstudy.com 添加时间:2011/3/10 13:57:28 点击率:
按照中国奢侈品市场每年30%的增长势头,在五至十年里,中国外加日本就可占有全世界奢侈品消费市场的一半。上海学者认为,当务之急是弥补大陆奢侈品业管理人才的缺口。只要不发生重大自然灾难,在五至十年里,全世界一半的奢侈品消费市场就由中国和日本占有。购物网
     此前已有不少报告和分析指出中国的奢侈品消费正稳健增长。例如,高盛集团(Goldman Sachs Group)分析,中国是全世界第三大奢侈品消费国,消费人数达4000万,而国际奢侈品协会资料也显示,世界公认顶级奢侈品牌中已有超过八成进驻中国。

     从学术的角度而言,奢侈品拥有几个特质:质量非常好、几乎完美;价格高;有悠久的历史及传奇故事;有艺术性、精雕细琢、带工匠主义精神,数量少而不是由机器大批量生产;符合小众的消费,以及有其“ 非功能性”(例如:镶在劳力士手表上的钻石就与计时无关)。免费发布信息网
代孕此外,他认为,真正的奢侈品品牌符合国际化的概念,无论是上海、新加坡、巴黎或纽约等城市,都认同特定品牌,都要在这些地方设立其旗舰店。
     奢侈品不局限于服饰,奢侈品品牌不计其数。“ 我们保守地估计有50个品牌好了,一般品牌在特定地方每年要开三个店,每个店从负责店面、配送到管理,需要大概20人,对人才的需求量可想而知。” 较早前有媒体报道,从2007年到2015年,还有约300家奢侈品公司陆续进入中国市场,带来2万5000个就业机会。加上已在中国发展的奢侈品公司还将增加2万个就业机会,这意味着到了2015年,中国将还需要4万5000名奢侈品业管理人才。

     奢侈品业管理涉及营销、广告、人力资源与产品管理以及业绩评估等,每个环节都与一般管理需求不同。例如,奢侈品的营销是“ 选择性零售”,依赖的不是人气或经常进行大减价和促销活动。
     缺少国际化的管理团队,没有合适的人为生产质量等把关或进行创作,这也是中国长时间以来不能打造自己奢侈品牌的原因之一。